Witamy na stronie ARCHIWALNEJ

Biuletynu Informacji Publicznej

Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Od dnia 1 marca 2021 r. Biuletyn Informacji Publicznej prowadzony jest pod adresem: https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce

 

Opublikowane informacje podlegają retencji danych zgodnie z zarządzeniem nr 59/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 17 marca 2020 r. w sprawie prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Nabór na stanowisko Radcy Prawnego - oferta pracy nr 1

Data: 

2017-07-07

gif pracaBurmistrz Gminy i Miasta Dobczyce ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Radcy Prawnego w wymiarze 3/4 etatu.

Urząd Gminy i Miasta Dobczyce, Rynek 26, 32-410 Dobczyce

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Radca Prawny ¾ etatu

(nazwa stanowiska pracy)

 

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy i Miasta Dobczyce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

1. Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe prawnicze;
  2. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych;
  3. co najmniej dwuletnie doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej jako radca prawny;
  4. znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawnych, a szczególnie Ustawy o samorządzie gminnym, Prawa pracy, Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Ustawy o dostępie do informacji publicznej;
  5. umiejętność obsługi komputera;
  6. umiejętność doradzania, dzielenia się wiedzą i współdziałania z innymi;
  7. rzetelność i terminowość oraz dbałość o własny rozwój zawodowy;
  8. otwartość na kontakt i budowanie relacji;
  9. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
  10. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  11. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  12. nieposzlakowana opinia;

2. Wymagania dodatkowe:

  1. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku radcy prawnego w jednostkach samorządu terytorialnego na poziomie gminnym;
  2. doświadczenie w obsłudze rady gminy;
  3. doświadczenie w obsłudze procesowej;

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Współpraca z pracownikami Urzędu przy opracowywaniu i opiniowanie w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami projektów umów i porozumień zawieranych przez Gminę Dobczyce;
  2. Wydawanie opinii prawnych na wniosek Burmistrza i podległych mu pracowników;
  3. Współpraca z pracownikami Urzędu przy opracowywaniu i opiniowanie w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami projektów uchwał i zarządzeń;
  4. Opiniowanie w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami projektów decyzji administracyjnych i uzasadnień, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Burmistrza;
  5. Świadczenie porad prawnych w sprawach związanych z realizacją ustawowych zadań gminy, o które będą się zwracać pracownicy Urzędu;
  6. Wydawanie opinii prawnych z zakresu zatrudniania i zwalniania pracowników Urzędu oraz osób dla  których Burmistrz jest pracodawcą;
  7. Opiniowanie w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami dokumentów wewnętrznych Urzędu: regulaminów i instrukcji;
  8. Obsługa prawna Rady Miejskiej, w tym udział w sesjach i komisjach Rady Miejskiej;
  9. Mediacje w sprawach spornych po stronie Gminy;
  10. Zastępstwo procesowe i prawne w sprawach cywilnych, gospodarczych i administracyjnych;
  11. Prowadzenie dokumentacji obsługi prawnej w zakresie powierzonych spraw;
  12. informowanie pracowników Urzędu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym;

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. praca biurowa na ¾ etatu  w podstawowym systemie czasu pracy,
  2. czas pracy radcy prawnego w lokalu jednostki 24 godziny;
  3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  4. wynagrodzenie wypłacane miesięcznie;
  5. Urząd nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (dwupiętrowy budynek Urzędu nie posiada windy).

5. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys (CV);
  3. kserokopie świadectw pracy (w przypadku, gdy kandydat był już zatrudniany);
  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom);
  5. ewentualne kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach;
  6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  7. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
  8. oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  10. kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych).

Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętych kopertach do Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce, Rynek 26, 32-410 Dobczyce, parter -  Biuro Obsługi Klienta, z dopiskiem:

Nabór na stanowisko Radcy Prawnego”,

w terminie do dnia 19 lipca 2017 roku do godziny 15:00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.dobczyce.pl – w zakładce BIP) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce, Rynek 26.

Ogłaszający nabór zastrzega możliwość nie rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016.902 ze zm..)”.