Witamy na stronie ARCHIWALNEJ

Biuletynu Informacji Publicznej

Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Od dnia 1 marca 2021 r. Biuletyn Informacji Publicznej prowadzony jest pod adresem: https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce

 

Opublikowane informacje podlegają retencji danych zgodnie z zarządzeniem nr 59/2020 Burmistrza Gminy i Miasta Dobczyce z dnia 17 marca 2020 r. w sprawie prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce

 

Nabór na stanowisko pracownika obsługi oczyszczalni ścieków, konserwatora urządzeń kanalizacyjnych

Data: 

2018-12-12

baner - pracaWymagania wobec kandydatów:

  1. wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe -  techniczne,
  2. mile widziana znajomość zagadnień z zakresu instalacji kanalizacyjnych oraz budowy maszyn i urządzeń,
  3. czynne prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie kat. C),
  4. umiejętność obsługi komputera,
  5. mile widziane uprawnienia SPE eksploatacyjne do 1 kV,
  6. mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze urządzeń przemysłowych,
  7. gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy obejmującym również soboty, niedziele i święta.

Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:

  1. nadzorowanie procesów technologicznych oczyszczania ścieków,
  2. kontrola i obsługa urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków,
  3. konserwacja oraz naprawy maszyn i urządzeń oczyszczalni ścieków,
  4. obsługa punktu zlewnego,
  5. kontrola i obsługa siei kanalizacji sanitarnej,
  6. kontrola i obsługa urządzeń pompowni ścieków,
  7. przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych o wystąpieniach awarii,
  8. pielęgnacja zieleni oraz koszenie trawy na obiektach oczyszczalni i pompowni ścieków.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w pok. 205 (II piętro) Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce, ul. Rynek 26, w godzinach 7:30 do 15:15 do dnia 18 grudnia 2018r.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych t.j. (Dz.U. z 2018r., poz. 1260 ze zm.)”.